Responsable de la difusión en la comunidad – La Jolla Symphony & Chorus

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Responsable de la difusión en la comunidad – La Jolla Symphony & Chorus

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Puesto vacante – Director de Relaciones con la Comunidad

La Jolla Symphony and Chorus LJS&C

La Jolla Symphony and Chorus (LJS&C) es una corporación sin ánimo de lucro 501(c)(3), formada por instrumentistas y cantantes cualificados de la comunidad y afiliada a la Universidad de California en San Diego, aunque independiente de ella. Su es enriquecer e inspirar a las diversas comunidades de San Diego reuniendo a músicos comprometidos y apasionados para interpretar una mezcla imaginativa de repertorio contemporáneo y tradicional con un alto nivel de excelencia. En esta misión se guía por los valores duraderos de la comunidad, la diversidad, la exploración y, por supuesto, la música.

El LJS&C busca contratar a un gestor de la comunidad (COM) a tiempo parcial, a partir de septiembre de 2022.

Resumen del puesto

En colaboración con el Director Ejecutivo y bajo su responsabilidad, el Director de Relaciones con la Comunidad es responsable de diseñar, desarrollar, administrar y evaluar todos los programas de educación y divulgación, en consonancia con las políticas y la misión de LJS&C. El Responsable de la difusión comunitaria planificará y gestionará todas las actividades educativas, incluida la supervisión de todos los voluntarios y del personal que participe en la ejecución de cualquier aspecto de los programas. El Director de Relaciones con la Comunidad también representará al LJS&C ante otras instituciones artísticas, educativas y comunitarias para promover asociaciones de trabajo constructivas en la comunidad.

Programas de educación

  • Desarrollar y poner en práctica todos los aspectos de los programas de educación y divulgación de LJS&C. Evaluar la eficacia de cada actividad.
  • Crear nuevos programas que funcionen para incorporar las iniciativas educativas y tecnológicas actuales y cultivar nuevas asociaciones comunitarias.
  • En consulta con el Coordinador de Marketing y el Director de Operaciones, supervisar la promoción de todos los programas educativos/de divulgación, incluyendo folletos, boletines, volantes y anuncios, según sea necesario.
  • Cultivar las relaciones profesionales con los distritos escolares locales, los colegios comunitarios y otras instituciones educativas y cívicas. Actuar como portavoz principal de la LJS&C en asuntos de educación y divulgación.

Presupuesto y planificación

  • Ayudar al Director Ejecutivo, a los Directores del Coro y de la Sinfónica y al Consejo de Administración a establecer objetivos adecuados de educación y divulgación para la LJS&C.
  • En consulta con el Director Ejecutivo y los Directores del Coro y de la Sinfónica, desarrollar programas y un plan para alcanzar esos objetivos; coordinar todas las actividades con el calendario maestro de la LJS&C.
  • Elaborar presupuestos para cada programa; supervisar el progreso de cada uno y ajustar los planes según sea necesario.
  • Identificar las tendencias de la industria que puedan presentar nuevas oportunidades para el TSJyC; recomendar un curso de acción que tenga en cuenta esta información.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y otros miembros del personal designado en la planificación a largo plazo del ELSyC; preparar proyecciones presupuestarias según sea necesario.

Administrativo

  • Colaborar con el Director Ejecutivo en la elaboración de propuestas de financiación para iniciativas educativas nuevas y en curso .
  • Colaborar con el Coordinador de Marketing, el Director de Operaciones, el Director de la Orquesta y el Director del Coro en la ejecución de todos los programas de educación y divulgación; coordinarse con otras actividades de LJS&C.
  • Contratar, formar, gestionar y evaluar el rendimiento de todo el personal de educación y divulgación, incluidos los becarios y los voluntarios.
  • Ayudar al Director Ejecutivo a establecer y aplicar las políticas administrativas y artísticas establecidas por el Consejo.

Otro

  • Asistir a conciertos de grupos escolares locales; actuar como enlace entre LJS&C y las instituciones educativas de la comunidad .
  • Mantenerse al día de las investigaciones recientes sobre educación musical; mantener una colección de materiales de recursos actuales .
  • Realizar otras tareas asignadas por el Director Ejecutivo.

Habilidades y competencias requeridas

  • Licenciatura con especialización o especialización en un campo relacionado con las artes; se prefiere experiencia en música y/o educación musical
  • 2-3 años de experiencia trabajando con organizaciones artísticas sin ánimo de lucro, o similares
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Dominio del paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) y de Google Drive (u otras plataformas basadas en la nube)
  • Conocimiento básico de las principales plataformas de medios sociales; Facebook, Twitter, Instagram, otras según corresponda
  • Competencia cultural: capacidad demostrada para interactuar con éxito y de forma positiva con diversos grupos de personas.
  • Debe disponer de un medio de transporte fiable para el trabajo y de un permiso de conducir válido en California
  • Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según lo requieran las tareas del trabajo.

Horario y remuneración

20 – 25 horas por semana

Pagado por hora $25 – $35/hora, basado en las habilidades y experiencia

Empleado a tiempo parcial/por hora/no exento

Las solicitudes deben dirigirse a Stephanie Weaver Yankee, Directora Ejecutiva, en sweaver@ljsc.org y debe incluir una carta de presentación, un currículum y tres referencias. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra, pero se tendrán en cuenta principalmente las solicitudes recibidas antes del 9 de septiembre de 2022.

La Jolla Symphony and Chorus es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo y busca activamente y con entusiasmo un grupo diverso de candidatos.

En cumplimiento de la ley federal, la persona contratada deberá verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y rellenar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido en el momento de la contratación.

 

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